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姓 名: |
覃某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
群眾 |
性 別: |
女 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
壯族 | 畢業(yè)日期: |
2017/6/30 |
身 高: |
153厘米 | 畢業(yè)院校: |
桂林理工大學 |
體 重: |
55公斤 | 所學專業(yè): |
人事勞動管理 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
廣西柳州市柳江縣 |
出生日期: |
1989/4/4 | 目前所在地: |
廣西貴港市港北區(qū) |
婚姻狀況: |
已婚 | 現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
一個月 |
工作地點: |
廣西貴港市港北區(qū) | 月薪要求: |
[6000]RMB |
意向職位: |
行政/人事 行政/人事 統(tǒng)計員 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
道路運輸業(yè) | 公司性質: |
國有企業(yè) |
職位名稱: |
業(yè)務助理/操作班長 | 所在部門: |
資產運營部 |
職位描述: |
物流園區(qū)出入車輛、進出口報關車輛管理 |
所屬行業(yè): |
道路運輸業(yè) | 公司性質: |
外商獨資 |
職位名稱: |
人事專員 | 所在部門: |
人力綜合部 |
職位描述: |
一、人力資源管理工作 1、負責公司人力資源全模塊工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工關系、社保公積金。 2、制定并實施環(huán)衛(wèi)項目人員招聘計劃,成功為公司引進一線環(huán)衛(wèi)工人及管理人員,滿足項目用人需求。 3、設計并執(zhí)行員工培訓計劃,提升員工技能,降低人員流失率。 4、優(yōu)化薪酬福利體系,結合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點,設計靈活激勵機制,提升員工工作積極性。 5、處理員工關系問題,包括勞動糾紛、合同管理及離職面談,確保公司合規(guī)運營。 6、推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 二、綜合管理工作 1、編制和把控項目公司年度經營計劃及全面預算; 2、生產經營數(shù)據(jù)采集、整理、匯總分析; 3、生產、管理物資采購審核,固定資產監(jiān)督與管理。 |
相貌平平,性格溫和,與人為善 |
2008年9月至2011年12月,廣西大學繼續(xù)教育學院,自考物流管理專業(yè)畢業(yè),獲中國物流職業(yè)經理初級資格證書(CPLM)。在廣西憑祥萬通國際物流有限公司任職期間,獲中國物流職業(yè)經理中級資格證書。 2015年3月至2017年6月,桂林理工大學,函授人力資源管理專業(yè)畢業(yè),通過各學科及學位英語考試,獲管理學學士學位。 |
人才類型: |
普通求職 | 相關經驗: |
[12]年 |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
標準 | 計算機能力: |
良好 |
其它特長: |
有毅力,肯學習,能成長 |
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