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姓 名： |
陸某某 | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
2020/6/28 |
身 高： |
160厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
體 重： |
48公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
營(yíng)銷業(yè)務(wù) |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1999/12/11 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
隨時(shí) |
工作地點(diǎn)： |
月薪要求： |
面議 | |
意向職位： |
行政/人事人員 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
計(jì)算機(jī)硬件 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱： |
行政文員 | 所在部門： |
行政記人力資源部 |
職位描述： |
1.考勤管理 ： (1)根據(jù)公司要求，統(tǒng)計(jì)各部門員工的績(jī)效考核情況，包括完成的任務(wù)數(shù)、工作質(zhì)量等指標(biāo)。 (2)對(duì)全體員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確記錄每位員工的出勤情況、遲到早退等異常情況。 2.辦理員工入、離職手續(xù)，建立并完善員工人事檔案以及員工勞動(dòng)合同管理； 3.負(fù)責(zé)各部門所需的人才招聘工作，針對(duì)空缺職位發(fā)布招聘文案至招聘網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)，同時(shí)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行挑選，并安排面試； 4.員工福利采購(gòu)和發(fā)放公司辦公用品及相關(guān)福利 ； 5.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員、會(huì)議室、接待室的接待工作 ； 6.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)外部的公文及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和員工，確保信息的及時(shí)有效傳遞； 7.報(bào)辦辦公用品采購(gòu)預(yù)算并購(gòu)買，包括監(jiān)控庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，以確保員工的工作環(huán)境得 到良好的支持 ； 8.協(xié)助完成各類不同規(guī)模的內(nèi)、外部會(huì)議協(xié)助員工活動(dòng)的組織及實(shí)施公司行政印鑒使用管理 ，確保準(zhǔn)確、安全、有效 ； 9.公司行政印鑒使用管理，確保準(zhǔn)確、安全、有效 ； 10.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔和維護(hù)工作，保持辦公環(huán)境整潔、有序。 11.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作 ； | ||
| 性格好，善于溝通，邏輯清晰。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[3]年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
良好 | |
其它特長(zhǎng)： |
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